|
Популярные профессии
Каждому современному молодому человеку хочется, чтобы его специальность была престижной и популярной, востребованной и приносящей неплохой доход. Но не всегда эти качества объединяются в одной профессии: престижные должности часто бывают не самыми высокооплачиваемыми, а популярная вчера профессия сегодня вдруг становится мало кому нужной.
Из каких компонентов складывается престиж профессии? Главными из них являются уважение, доверие и почет, которыми пользуются те или иные специалисты в обществе. Это объясняется тем, что существуют так называемые «социальные мифы», комплексы сложившихся представлений о личностных характеристиках, которыми тот или иной профессионал должен обладать.
К примеру, традиционно военнослужащим приписывают бесстрашие, благородство и честь; медицинским работникам – гуманизм, сострадание, великодушие и мудрость; артистам – чувствительность и тонкость; грузчикам – грубость, ограниченность, физическая сила. В той или иной мере большинство представителей профессии, действительно, соответствуют этому стереотипному образу.
Врачи, юристы, преподаватели в любые времена традиционно пользовались авторитетом, уважением и доверием у многих членов общества. К тому же большинство считает, что такие специалисты всегда найдут себе работу и заработают на жизнь. Конечно, эти профессии не слишком высоко оплачиваются, но на их популярности это не отражается.
Еще одним, не менее важным, компонентом престижа профессии является ее востребованность на уровне государственных интересов. Нужные обществу профессии не всегда перспективны и интересны. Но при возникновении дефицита тех или иных специалистов соответствующие структуры проводят определенную работу и формируют положительный образ этой профессии. Делается это разными путями, среди которых и создание социальных мифов. В результате профессии, которые раньше не вызывали интереса у молодежи, становятся для них привлекательными.
Выбирая среди других профессий популярные, агентства социальных исследований и кадровые агентства смотрят на то, какое количество резюме подается соискателями. Такие исследования показывают, что для среднего россиянина остаются популярными юридические (адвокатура, прокуратура) и финансово-экономические (банковское дело, бухгалтерия) профессии.
Но востребованными эти специальности сегодня назвать никак нельзя: подобных специалистов на рынке труда переизбыток. Больше всего требуются работодателям специалисты в сферу продаж – менеджеры, региональные представители. Начальники отделов продаж и др. Множество вакансий имеется также в секретариате: компаниям требуются офис-менеджеры, помощники руководителя. Но количество резюме в данной области превышает количество вакансий в два раза.
Итак, можно сделать вывод, что, выбирая профессию востребованную, доходную и перспективную, вы делаете правильный выбор. Престижность и популярность же той или иной профессии – это очень непостоянные величины.
|
|
