|
Женские профессии
Труд создал в процессе эволюции человека, и женщину в том числе. И хотя в древние времена труд бы почти не специализированным, то по прошествии веков стали постепенно выделяться области деятельности, все более и более узкие – профессии.
Разделялись профессии не только лишь по области деятельности. Они стали различаться и по гендерному, то есть половому, признаку. Причиной этого стали и физиологические, и психологические различия женщин и мужчин. Например, у женщин меньше, чем у мужчин развито абстрактное и пространственное мышление, а это становится препятствием для получения многих профессий, которые связаны с вождением некоторых видов транспорта.
Женщинам приписывается склонность к деятельности в коллективе, а мужчинам – индивидуализм. Но это определяется не столько структурой их психики, сколько особенностями воспитания. От мальчиков ждут в будущем высоких результатов, достижений и карьеры. Для девочек же главным считается подготовка к семейной жизни, а значит к совместной деятельности.
К женским профессиям традиционно относят те, которые связаны с обучением и воспитанием, опекой и уходом. Слабому полу не подходят виды работы, требующих большой физической силы. Например, не бывает женщин-шахтеров. Трудно себе представить также и мужчину – воспитателя детского сада.
Можно представить список основных профессий, которые считаются чисто женскими:
- воспитатель,
- преподаватель,
- кассир,
- продавец продовольственных товаров,
- медсестра,
- проводница,
- стюардесса,
- инспектор отдела кадров,
- бухгалтер.
Как видим, большинство профессий из этого списка требуют умения вести неконфликтное общение, внимания к мелочам, достаточно высокой стрессоустойчивости. Эти качества присущи чаще всего именно женщинам.
Но во многих областях деятельности и слабый, и сильный пол может проявить себя с одинаковой успешностью. Ведь развитие научно-технического прогресса привело к тому, что появились новые орудия производства, новые технологии, расширился ассортимент товаров. Появились профессии, для которых совершенно не важен пол работника.
В то же время в Россию пришли ранее неизвестные здесь профессии, связанные с частным бизнесом, рекламой, дизайном, туризмом. Предлагаем небольшой список новых областей деятельности, которые женщины успешно осваивают:
- психология,
- маркетинг,
- менеджмент,
- логистика,
- дизайн (ландшафтный, интерьерный, веб),
- рекрутинг,
- туристический менеджмент,
- торговый агент.
Профессии в этих областях деятельности для женщин привлекательны новизной и востребованностью, хорошей оплатой и доступностью для большинства. Самыми высокооплачиваемыми все же являются не типично женские профессии, а те, что относятся к области управления персоналом в любой сфере – от медицины до банковского дела. Но здесь очень высокая конкуренция, и такой пост доступен очень немногим.
Из всего вышесказанного можно сделать вывод: выбирать профессию нужно строго индивидуально, учитывая множество факторов, таких, как интерес к профессии, состояние здоровья, востребованность данных специалистов.
|
|
